零诺 第114章

　　邓标平觉得糟心，这次的打架事件，加上上次和他吵架的事件，让管宁和Union俱乐部出尽了“风头”。选手腥风血雨体质也就罢了，教练也这么腥风血雨是想干什么？腥风血雨也行，只要拿回来一座奖杯就能赎罪，但现在战队是什么成绩？关起门，邓标平骂管宁骂了一个小时，连劳动合同都被拿出来拍在桌上，要不是现在没有现成的教练备选，邓标平会直接解雇管宁，让他收拾东西滚蛋。

　　骂完之后，邓标平让管宁好好反省思过，重新厘清工作思路。

　　管宁走出邓标平办公室。

　　汪明明在楼道口等着他，见面就说：“7az又和人打架了。”

　　听到这句话，管宁头疼欲裂，“这次和谁？”

　　汪明明说：“合作的品牌方的一个女人，7az把人打趴了。怎么办，小孩这次是不是惹了大祸了？这要怎么收场啊？”

　　管宁走进食堂，看见坐在角落的宋零诺。食堂阿姨拿塑料袋装了一堆冰块，她正拿着敷脸消肿。

　　一米七几的大高个，打不过一个比她小六岁的残障女孩，管宁真觉得宋零诺白长了这身板。他走近她，递给她一块软毛巾，分享经验：“你拿毛巾包着冰块，敷起来会舒服些。”

　　宋零诺接过毛巾。被管宁握过的毛巾也有稻梗气味，苦中透着一丁点清香，混杂着宋零诺嘴里还没完全消散的血腥味，变成了一股加剧她的疼痛、却让她同时上瘾的味道。脸肿成这样，嘴角也破着，她不知道下周的拍摄工作要怎么进行。工作做不成，吵架吵不赢，打架被打趴，宋零诺的情绪跌入前所未有的低谷。

　　管宁说：“我代表7az向你道歉。”

　　宋零诺放下冰块。心情很差，她不在乎自己在管宁眼里是什么形象，“我有不接受的权利和选择吗？”

　　管宁说：“你需要什么补偿，可以直说，俱乐部会想办法满足。”

　　宋零诺转过头。男人的左臂上挂着几道和人打架的伤痕，他的嘴角也青着，谁也不比谁更体面。她问：“你为什么和比赛场馆的工作人员打架？”打架的起因，网上众说纷纭，但一个比一个离谱，可信度极低。

　　管宁本来没有必要告诉宋零诺，但是今天7az打了宋零诺。他把复杂的事件简化成几句话：“场馆里只有一个无障碍卫生间，那天门被锁了。三个半小时的比赛，7az是穿着成人尿不湿打完的。比赛结束，卫生间的门锁才被撬开。”

　　事件中的很多细节，他刻意没讲。宋零诺这种人不会理解，7az在她的职业跑道上要面对和克服多少恶意和障碍，才能站在与其他选手同样的竞技准线上。

　　管宁说：“7az这两天的心情很不好。你能体谅一下吗？”

　　宋零诺攥着毛巾，“这不是我的错。”

　　管宁点头，“我再次代表她向你道歉。”

　　宋零诺说：“你想道歉，就配合白导的拍摄。”纪录片能否拍成，才是宋零诺最在乎的。

　　管宁说：“我没空。”带队比赛的压力空前之大，他根本没有精力和时间去应付这个华而不实的商务项目。

　　宋零诺说：“你也认为我们做的项目没有任何意义，是吗。”

　　不想得罪品牌方的人是黄笑，不是管宁。管宁说：“你们做再多的裤子和裙子，都不如加装几个无障碍卫生间更实际。”卫生间只是个最直观的例子，其它的无障碍硬件改造更是难上加难，现实层面实施起来的挑战有多少，改变雇主的认知有多不容易，没做过的人，不会懂。

　　挫败感笼罩着宋零诺，她的嘴角痛得厉害，但她还是做最后的努力和尝试：“卫生间重要，裤子和裙子也重要。它们应该是平等的。我承认我做这个项目有自己的私心，因为时尚是阶级的划分，我相信这个项目能打破‘正常’和‘特殊’之间的阶级，它有补偿我个人自卑的作用。但它一样能帮助需要这些裤子和裙子的女性建立信心，我希望你能明白我在讲什么，我希望得到你的支持。”

　　管宁说：“我明白。但我没空。”

　　回到家，宋零诺照镜子。她的脸又肿又丑，她就是一个小丑。

　　刘辛辰听说了今天发生的事情，发来一串微信，有关心，有询问，还要求宋零诺提供证据。刘辛辰说她做品牌方这么多年，没受过这种窝囊气。

　　宋零诺不想再回忆今天发生的事情。

　　她在床上躺平，把被子拉起来蒙住头，脸上的疼痛无时无刻不在提醒她全方位的无能。

　　一个双休加三个工作日过去，Ken发来一个好消息：Union俱乐部的商务终于在内部取得重大进展，7az的教练表示愿意尽力配合品牌方纪录片的拍摄工作。

　　宋零诺微愣。

　　管宁虽然嘴上说没空，但还是被她讲的话打动了吗？她一切的努力和尝试终究没有白费。

　　两分钟后，刘辛辰发来的一条行业新闻链接狠狠击碎了宋零诺的“以为”。

　　零诺集团（北京）于2021年5月27日正式宣布成立“零诺体育”全新业务版块，正式进军运动与大健康产业。零诺体育将引进国外知名体育赛事IP、投资海内外极具生长潜力的体育联赛职业俱乐部、逐步布局to C/to B/to G的体育赛道生意，并在内部孵化自有运动/健康品牌。作为踏入新产业的第一步，零诺体育率先完成了对中国电子竞技俱乐部“Union”的全资收购。

　　这么大的事，之前怎么一点都没听说？宋零诺回过神后，问道。

　　这么大的事，能让我们提前知道才有问题。刘辛辰回答道。

　　紧跟着，刘辛辰又发来另一条新闻链接。

　　零诺集团副董事长、执行总裁刘峥冉为此接受了某家头部商业财经媒体的专访。

　　宋零诺点开新闻内嵌的视频链接。

　　媒体：“零诺集团在两年前成立了‘零诺时尚’版块，没多久就遭遇了全球疫情。这场疫情对实体经济和消费的打击是不可逆的，我们相信零诺时尚也经历了很艰难的生存阶段，是什么让您有信心在这个时间点继续进军体育产业，成立‘零诺体育’？我们都清楚，体育和运动同样是一个重度依赖线下体验和消费的行业。”

　　刘峥冉：“站在国家政策的角度看，体育产业在2035年要达到中国整体GDP的4%，它会成为我国的支柱产业之一，是个值得长期投入的上升产业。站在零诺自身的层面看，在全球疫情爆发之后，我对集团内部的要求是‘向下生存，向上生长’，过去两年，零诺在稀有金属、地产、新能源、智造几个生意版块的营收始终保持着高位同比正增长，与此同时，我们也看到了疫情后消费者对体育、运动、健康生活方式的理念转变以及对应的新需求的爆发式增长，我认为在这个时间点进军体育和大健康产业，是最好的时机。”

　　媒体：“可以谈谈‘零诺体育’的首笔收购为什么会选择Union电竞俱乐部吗？有坊间传闻说这家电竞俱乐部是您儿子推荐的？”

　　刘峥冉：“（笑）坊间传闻就留给坊间。坦率说，要如何布局年轻的电子竞技产业，我们外聘了专业咨询团队做了深度行业研究，在内部也经过了多轮讨论。但是最后选择Union俱乐部，是因为我看到这家俱乐部有一位女性残障选手。我想，我们应该为体育的多元与包容，尤其是电子竞技的包容与进步给出来自产业资本方的认可。”

　　媒体：“我们听说您专门拨款，将为Union俱乐部重新打造主场比赛场馆和训练基地，实现全面硬件无障碍化。”

　　刘峥冉：“没错。这和我们在时尚版块的做法一样。”

　　媒体：“零诺集团以前并没有任何体育产业的相关经验，您认为‘零诺体育’能够成功吗？”

　　刘峥冉：“零诺集团以前也没有任何时尚产业的相关经验，但‘零诺时尚’拥有业界一流的领导者和管理团队，时尚版块所取得的初步成绩有目共睹。同样的，‘零诺体育’也会由业界一流人才领导和管理，我对它的长远成长有着充足的信心。”

　　宋零诺这才明白。

　　管宁不是被她的那番话打动的，管宁是被资本的力量打动的。

　　刘峥冉作为零诺集团的当家人，收购Union电竞俱乐部，也许如坊间传闻，是为了给儿子一个玩具；也许如她自己所说，是为了展示企业包容的姿态；然而不论原因是什么，它都阴差阳错地让7az的纪录片工作得以有效推动。

　　在如此庞大的、强大的、充满无法抵御的力量感的资本面前，宋零诺个人的能力、努力、坚持与想做成一件事的决心，就像地上的一粒尘埃。

　　宋零诺本人则像成日与尘埃为伍的蝼蚁。

　　渺小，无足轻重。

第101章 . 后退

　　邓标平在见北京来的客人，办公室的门一直关着。

　　汪明明问管宁：“老邓的工作会不会丢？”俱乐部换了新东家，新东家如果想要动一动俱乐部管理层，合情合理。

　　管宁盯着桌上的屏幕。屏幕上在播这周要打的战队的前两周比赛视频。他说：“让你做的对方选图倾向分析什么时候能交？”

　　汪明明的心思哪在工作上，他继续纠结办公室政治问题：“老邓要是丢了工作，你的工作还能保得住吗？还有我呢？”

　　管宁不耐烦，“滚回你工位去。”

　　邓标平起身泡茶，第一杯递给吴仲乐。吴仲乐接过，没喝，放回桌上。邓标平把第二杯茶递给吴仲乐身边的男人，男人接过，笑着说了句谢谢，喝了一口，放回桌上。

　　吴仲乐是刘峥冉新聘的“零诺体育”总裁，正式入职第二天就来Union俱乐部了解一线运营情况。此前，吴仲乐已在零诺集团内部听取过产业投资部关于Union的经营、人员、财务等详细情况汇报，今天到基地参观后，他要求邓标平把经营、人员、财务等情况再做一次当面汇报。

　　向吴仲乐汇报工作，邓标平没什么困难。真正让他摸不清的，是吴仲乐身边的男人。吴仲乐带人来，不做具体介绍，只说是北京那边的客人，姓王，叫王老师就行。吴仲乐又问，方不方便让基地的心理咨询师见一见王老师？邓标平不知道这位“王老师”什么来头，只能安排李力来和王老师谈一谈。

　　等邓标平和吴仲乐汇报完工作，隔壁李力也和王老师聊完了。

　　王老师回到邓标平办公室。

　　邓标平问吴仲乐：“吴总，您看今天还有什么需要了解的吗？”

　　吴仲乐看向身边的男人，“王老师有什么想法吗？”

　　桌上的茶已经半凉，王老师没嫌弃，端起杯子喝了两口，“我的建议是换个心理咨询师。”

　　邓标平一愣。俱乐部换东家，新老板还没开口炒人，这位没名头的王老师居然张嘴就要开掉李力。邓标平为李力说话：“李力在电竞行业做选手的心理咨询很有经验，以前服务过不少知名战队，来Union之后工作没出过差误。”

　　王老师说：“嗯。但他不适合这里。我建议你重新聘请一位对‘融合教育’和‘全纳教育’有基础知识和概念的心理咨询师。”

　　这种人才要上哪里找？邓标平为难，“这恐怕不容易。”

　　王老师从裤兜里掏出一张纸，递给邓标平，“我可以给你推荐一个人。”

　　这分明是有备而来。邓标平拿过纸，纸上印着候选人的姓名、性别、联系方式和期望薪资。邓标平脱口而出：“太贵了。而且怎么是……”他顿了顿，没说下去。

　　“是什么？”王老师问。

　　吴仲乐看一眼纸上的信息，是个女咨询师。他说：“老邓，零诺集团收购Union，不是做慈善，而是要成绩。有了成绩，才有商业价值，才有广告效应——老板才能满意。”

　　邓标平只好把纸收下。

　　吴仲乐问王老师还有没有其他想法，王老师说方不方便再见一下教练？邓标平就算不方便，也得方便。

　　管宁被邓标平叫到外面。邓标平三言两语说明工作任务，特地嘱咐：“说话的时候机灵点，不该说的别说，要顺着对方的意思说，必须给人留下一个好印象。”这个王老师见一次李力就把李力炒了，见一次管宁是不是也要把管宁炒了？邓标平心里实在没底，不知道这个姓王的到底什么来头，连吴仲乐都要听他的。

　　管宁说：“知道了。”

　　邓标平看他根本没往心里去，抬手重重拍了一把他的后背，恨铁不成钢，“收收你的破脾气。”

　　姓王的中年男人穿着一件运动背心和一条运动短裤，脚上一双普普通通的球鞋，看上去身材精壮，体力充沛。见了管宁，他主动伸出手：“你好，我姓王，王钧。”

　　管宁握住对方的手，“管宁。”

　　王钧自我介绍：“我也是搞体育的，教小孩踢足球，现在在北京的一所特殊教育学校当足球教练，和你算是同行。”

　　管宁不踢球，聊不了球。虽然都是“教练”，但传统体育和电子竞技差得还是有点多。看来唯一的共同话题只有“教小孩”，管宁说：“哦。您平常都教多大的孩子？”

　　王钧说：“从几岁到十几岁，都有。我家里还有两个小孩，一个两岁半的女儿，一个十四岁的儿子，平常也都是我在带。”

　　“哦。”管宁不知道这人找他目的何在，到底是要聊什么。

　　王钧像是看出他在想什么，笑着说：“你要是有空，咱们就随便聊聊；要是没空，你就去忙你的。”

　　管宁倒是想直接走人，但邓标平的谆谆叮咛还在耳旁。为了不被炒，他只能说：“有空。”

　　王钧说：“7az这位选手，我听说是你当初从被淘汰的线上青训选手名单里找出来的？”

　　管宁“嗯”了一声，不太想多聊。每年线上青训的选手都是国服榜前玩家，但是女玩家再优秀也很难进线下，当初要不是基地里刚好有一间空置的宿舍，让邓标平没办法用“女的没办法住”这种粗暴的理由拒绝管宁的要求，7az早就被彻底淘汰了。

　　王钧问：“你为什么看好她？”

　　管宁说：“操作顶级，意识一流，她天生就应该打职业。”虽然邓标平嘱咐要顺着对方的话说，但管宁根本不知道王钧想听什么，“实话实说，我不是为了她，我是为了冠军。”

　　王钧说：“一支战队里有这样的选手，想要夺冠，很难吧？”

　　“很难”远远不足以形容管宁这半年来过的日子。7az有多高的天赋，就有多强的叛逆，抛开外部的种种恶意和歧视不谈，内部的团队融合才是最大的问题。管宁问：“您说您是在特殊教育学校工作？”

　　王钧点头，“我接触过很多不同类别的身心残障的小孩。‘缺陷补偿’是我们做特殊教育工作的一个很重要的课题，很多时候大众以为补偿缺陷用物理手段就够了，比如说给听障小孩佩戴助听器，给肢残小孩使用辅助器具，让她们的生存硬件尽可能无障碍，等等。但其实对她们而言，针对缺陷的意识补偿才是最重要的，因为她们的缺陷体验并不仅仅局限于生理和身体，更多是因文化心理、社会理念、人际交往等等生存不适所造成的。所以说这几年，‘融合’和‘全纳’理念是我们在做特殊教育的时候讨论更多的——不好意思，我扯得有点儿远了啊。”

　　管宁想起第一次去7az家里，她妈妈说她从小就没上过“正常小孩”的学校。他说：“这些我确实不懂。”

　　王钧说：“没事儿，这本来也不是你的专长。我给你们俱乐部推荐了一位熟悉这些理念和实践的心理咨询师，你们经理应该会聘请她，往后你可以和她配合工作。”

　　管宁问：“您为什么要这么帮我？”

　　王钧拍了拍他的肩，“我不是帮你，我是在帮我老婆。”

　　这叫什么理由和回答？