七零年代小美人 第68章

作者:三春景 标签: 天作之和 穿越重生

  原本每个办公室的播放机使用权是大家均等的,不过在实际使用中又有一些不同了。因为大家呆在办公室里的时间不定,而且就算呆在办公室里,也不一定会有需求使用播放机。

  事实上,之前很长一段时间都是赵露独享播放机来着。

  毛思嘉一开始也会使用,但她后来自己买了磁带播放机,平常在办公室的时间又很少。在使用办公室的播放机的时候,如果赵露也要使用,她就会谦让赵露。

  至于办公室里的其他人,新人的话同一期进来的陈永,人家最多学个方言,哪用得着播放机啊!而其他前辈呢,不会外语的已经没了学习的上进心,会外语的每天工作都忙死了...可不是每个人都像毛思嘉一样,年轻有精力,同时还始终对语言那么有兴趣。

  这就造成了赵露独享磁带播放机的特殊情况。

  但是现在有了郭佩佩,情况又不一样了。郭佩佩也在学习外语啊,而且她作为初学者,可能更需要磁带播放机作为辅助工具。

  一开始的时候郭佩佩并不和赵露争,因为那个时候郭佩佩甚至没有开始外出带旅游团。这种情况下,她在研究工作指南之余,就可以在办公室里闲的发霉了。她不像其他已经放弃学习外语的中文导游,她是想转外文导游的,所以她就利用这个时间来学习。

  赵露作为一个外语导游,没有毛思嘉的行程那么满,但工作量也是挺大的。赵露不在的时候,郭佩佩可以随便使用磁带播放机。而赵露在办公室的时候,就让给她使用,也没什么不公平的。

  但后来郭佩佩也开始带旅游团了,这又不一样了。

  郭佩佩的工作量虽然不如赵露,却也让她在办公室呆的时间零碎起来。这种情况下,她自己都常常觉得用磁带播放机的时间太少,然而每次使用磁带机的时候如果和赵露撞了时间,那就很郁闷了。

  郭佩佩一开始还是退让,但后来就不怎么想退让了,和赵露商量,在撞时间的一天里,一人半天使用——然而赵露拒绝的干脆利落!

  拒绝也就算了,还没什么软话,反而说:“你出去工作的时间才多长?在办公室的时候可比我多多了!,我难得在办公室,不该让让我吗?你之前都不争的,不就是因为清楚这一点吗?”

  郭佩佩快要被气死了!听起来好像有点儿道理,但怎么就那么气人呢!

  这一次,又是因为两人用磁带播放机撞了时间,起了口角。

  赵露一开始说的话还好,都是以前说的老话,虽然令人生气,却没有真的挑动郭佩佩的神经。毕竟,她之前能够忍,现在再忍忍也不是不能够。

  但是后面就不同了,她开始阴阳怪气说风凉话:“你开始的时候可没有这么狂,走后门进来的知道要夹着尾巴做人,现在狂起来了,是不是仗着你师父?是啊,都知道领导器重她,说不定什么时候就和我们这些人不一样了。”

  “你胡说八道些什么?”郭佩佩气的火冒三丈:“我师父是能力出众这才受重视的,你说些怪话不就是嫉妒么!还有我,我以前是忍着你,但你也得想想,没有人能一直忍吧!这叫‘忍无可忍’,凭什么要我每次都让着你?就事论事的说,用这个播放机。虽然你在办公室的时间没有我多,但每次咱俩撞时间了都得我让着你,看看咱们这个月的工作安排表,算下来其实你用的比我还多呢!”

  郭佩佩三步并作两步走,把两个人的排班表拿了出来——她心里计较这件事已经有一段时间了,只不过没有摊开来说而已。抄过来的值班表计算完毕之后她就放在了抽屉了,并没有直接拿出来。

  因为心头火起的关系,她是直接把值班表摔在赵露脸上的。

  两张纸不重,摔在脸上也不会疼,但这个动作却让赵露深感耻辱——人都是集中于自己的感受的,她当然不会知道她刚刚的话让郭佩佩有多‘耻辱’,由此才做出这样的动作来!盛怒之下的人哪有什么理智可言,都是用自己能够想到的最‘恶劣’的方式对抗自己的‘敌人’。

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第78章

  “师父!”郭佩佩绷着脸,还有点儿委屈...她有的时候也觉得奇怪。毛思嘉的年纪比她还小一岁呢,很多时候和对方相处,对方给人的感觉也确确实实是个正常的小女孩,甚至会让人觉得比正常年纪更小一点儿。但有的时候感觉又不同了,觉得她是可以依靠的大姐姐。

  毛思嘉给郭佩佩的保温杯添了热水,然后塞在她的旅行包里,叹了一口气:“别生气了,待会儿还要工作,难道板着一张脸对游客?就算我是你师父,也不会给你兜着的。”

  见郭佩佩稍微放松了脸皮,但依旧是愤愤不平的样子,毛思嘉倒是没再多说什么——这是可以理解的。昨天发生的事情她都知道了,本来办公室里就没什么秘密可言,更不要说这种佷容易引起大家八卦的新闻了。

  女同事撕逼什么的,听起来就很容易让人有八卦欲。

  说实话,在这件事里她觉得赵露是过错方。首先事情就是由她起的,大家公平分配公共物品的使用权,之前因为不公平的事情也不是没有说过,但她从来没有放在心上,依旧我行我素。

  这难道还怪别人‘忍无可忍,无需再忍’?泥人尚有三分火气呢!

  郭佩佩和赵露一样,都是爹妈的女儿,家里人疼爱着长大的。相比起赵露来说也不过就是晚了一年进单位,难道就应该处处被她挤兑?

  这是其一。

  其二,赵露的嘴也太不饶人了,郭佩佩是走后门进来的没错,走后门进来的不怎么光彩也没错。但是有些事能做不能说,说起来江燕子也不喜欢走后门进来的,应该说单位里没有谁会天然喜欢走后门进来的。

  拿着大家一样的基础工资,真正做的事却很少,谁会觉得高兴呢?

  只是当走后门进来的变成自己的同事之后,事情就很难一概而论了。再者说了,大家都是成年人了,得懂一点儿人情世故,就算真的不喜欢,也不会留下话柄——一旦明明白白地说出来了,那就是覆水难收。

  语言是很伤人的,很多时候比利剑还要伤人。被人打伤了,心里不见得能记得多久,但一次被人用语言伤了心,弄不好一辈子都能觉得不舒服!

  至于郭佩佩后来的‘反击’,不能说她没有犯赵露一样的‘错误’。只是这种事情讲究一个‘先撩者贱’,既然是赵露先引起的,那就没办法说什么了。

  毛思嘉是昨天晚上知道这件事的,觉得两人最近还是先‘隔离’几天的好。所以本来不是她今天工作的,还是和同事换了班。不只是换了班,还申请带上了郭佩佩。实际上,以前郭佩佩还没有带过欧美那边的游客呢!

  虽然这是一次很好的‘实战’机会,要是平常遇到郭佩佩一定会紧张又激动。但昨天的事情真的是气到郭佩佩了,她气都气饱了,今天和毛思嘉一起出去带团也兴奋不起来。

  “师父,你不知道,昨天她差点儿往我脸上招呼!要不是我躲得快...”虽然一开始只是口角而已,但到后来就就升级了!事实上,后来还是同事们看着不像样子,怕两个人真的发展成‘斗殴’,这才分开了两人。

  “你没先往人家脸上扔东西,人家会想要和你动手?”虽然毛思嘉觉得这件事里错的是赵露,却不会当着郭佩佩的面表明这种态度。人际交往的事情是很复杂的,她怕给这个姑娘一种不好的引导,让她觉得只要是对的就可以随心所欲。

  这怎么可能呢...特别是他们做的还是服务业,更需要修心养性了。

  毛思嘉在旅游公司也工作有快两年了,遇到的游客形形色色,然而无论是不是自己的错,在面对游客的时候也得保证一个‘态度’。至于对错分辨,那不是当着游客的面需要做的事情。

  再者说了,赵露始终也是同一个办公室的同事,她也不太愿意和徒弟背后说她什么。

  不过她没说什么不代表心里没有相关想法,说实在的,毛思嘉觉得赵露真的是太得罪人了。表面上这只是她和郭佩佩的私人恩怨,最多就是知道内情的人晓得牵扯到了自己——其实大家的眼睛都亮着呢,赵露之所以那么看郭佩佩不顺眼,其中多少有毛思嘉的原因。

  不然旅游公司那么多不会说外语、走后门进来的导游,她怎么没一个一个挤兑过来?

  只是她说的那些话,到底还是直接怼到了郭佩佩这样进来的导游身上。这些导游表面笑嘻嘻,心里妈卖批,心里不知道怎么不舒服呢!估计从此以后赵露在这些人眼里就意味着负面了。

  这些走后门进来的导游,除开少数如郭佩佩这样背景普通的,绝大多数都有很不错的依仗。得罪了这些人,在这个偏质朴的年代倒不是说会如何如何,发展成为职场暴力,把人弄到呆不下去。

  但真要有机会,大家肯定是想要绊她一下的!

  可别小看这所谓的‘绊她一下’,有的时候就是这么小小的一个波折,就什么事都成不了了!

  “别生气了,生气有什么用。”毛思嘉见郭佩佩还是不平,只能语重心长地教她:“你生气人家也不会因此不好过,你要是不把她放在心上,一心一意提高自己,在工作上超过人家,这才是堂堂正正、这才是有用呢!”

  这句话郭佩佩倒是听进去了,她是生气,却不是傻了,基本的思考能力还是有的。特别是稍微冷静一下后,很多事情是越想越清楚的。赵露这个人怎么样?作为常常被赵露针对的一个,郭佩佩其实是有一定了解的。

  不是有句话是这么说的么,‘最了解你的人不是你的朋友,而是你的敌人’。

  所以郭佩佩也看清了赵露要强外表下的虚弱,其实这就是一个很经不住打击的人。在顺风顺水中,一般大家是感受不到她的‘刻薄’‘讨厌’的,可一旦处在不能合她心意的环境中,她就会有一种不满,然后因为不满滋生出其他负面的情绪来。

  所以说,只要她过的好,甚至工作上压赵露一头,就足够让赵露觉得比死还难受了!

  这么一想,郭佩佩觉得自己认真学习和工作的动力简直前所未有的足!甚至超过每次看到毛思嘉拿补贴的时候!每次看毛思嘉和其他外语导游拿高工资,郭佩佩都会暗暗想,自己应该努力学习,尽快像他们一样!

  这是她学习外语的动力之一,也是最主要的动力!但是她现在觉得,这些带来的动力都没有对赵露的厌恶带来的动力来的大...

  也是自从这次开始,郭佩佩越认真学习了,工作上也尽力申请英语游客。虽然她的英语口语还不行,但是毛思嘉愿意带她,一个人分担两个人的工作量——这种申请在江燕子那里睁一只眼闭一只眼也能通过。

  凡是最怕‘认真’两个字,在郭佩佩的认真努力当中,她的进步是十分明显的!具体体现为,她再想跟英语旅游团,不一定要搭档毛思嘉了,别的外语导游也愿意带她。外语口语肯定还是有问题,但其他刚进公司的新人也不会比她这个时候更强。

  既然是这样,也就没有真的要挑剔的时候。

  “不错,最近表现很好!下班了请你吃饭...”毛思嘉和郭佩佩口语交流,觉得对方真的进步很大,于是也不吝啬自己的肯定。

  话还没有说完,就有一个不是本办公室的同事推开办公室门:“小毛啊,燕子姐让你去办公室呢!”

  毛思嘉虽然有点儿意外,不知道江燕子找自己是要干什么,但还是没有拖沓。随□□代了郭佩佩一句,转身就出办公室了。出办公室的时候,捎口信的同事朝她微笑着眨了眨眼,然后小声说:“放心,是大好事!”

  等到毛思嘉摸不着头脑地走了,办公室里立刻有人抓住捎口信的:“我说小杨,你可不能走,给我们说说,燕子姐找毛思嘉啥事儿啊?”

  ‘小杨’笑了笑,然后扫了办公室里一眼:“问我干什么啊,这事儿过一会儿都知道了。”

  “既然过一会儿就都知道了,这个时候告诉我们就更没什么了吧!”办公室里的同事怎么可能错过这么一个提前知道小道消息的机会,更加不可能放人了,连忙追问。

  “我都说了是大好事儿了,一会就都知道了...”虽然嘴上是这么说的,‘小杨’还是略有些得意地压低了声音:“这件事儿啊知道的人还不多,就几个领导知道,也就是我,去领导那儿教报告,正好遇上了...”

  “你们不知道,毛思嘉要当官儿了!”

第79章

  毛思嘉当官了!

  虽然这不是毫无准备的事情,对于毛思嘉的意义其实也没有那么大,但真的接到这个消息的时候毛思嘉还是不免兴奋了一下下。

  所谓的不是‘毫无准备’,是因为毛思嘉知道自己业务能力强,又有一个看重业务能力的领导。在这么个情况下,自己被提拔只是时间早晚而已,或早或晚总会有的。真的发生了,也没什么好惊奇的,即使这次升职实在突如其来,此前一点儿风声都没有。

  而意义不大,倒不是毛思嘉得了便宜还卖乖,非要这样说,而是她实实在在就是这么想的。

  对于这个时候的绝大多数人来说,一个单位就是一辈子的事!如果不是有什么惊人的变化,是不可能换单位的。不可能因为你是稀缺人才就跳槽到更有潜力的单位,也不可能因为你表现实在是差,就让你下岗。

  这个时候的人很少在职场生活中迷茫、缺乏安全感,大概就是因为这个了。

  所以这个时候的人求上进,大约就是在自己的单位用心经营。经营的方式有很多种,有的人靠拉关系,有的人靠业务能力,有的人靠收拢人气...总之方法多种多样,也存在多管齐下的。

  等到条件成熟了,自然就能提高自己在单位中的‘地位’。技术性的工作就尽量提高职业级别,至于其他的,大约就是升职当官儿了。

  对于普通人来说,当官儿意味着收入增加,意味着福利更全面,也意味着社会地位更高!这当然是一件大事,说是人生中的里程碑绝不为过!意义相当重大。

  毛思嘉就不一样了,她承认旅游公司真的是一个好单位,更难得是让她能够学以致用。还在这个各方面条件都不算好的时代,给她提供了尽可能多的资源!

  然而说到底这依旧是一个‘将就’的职业,如果可以选的话,毛思嘉肯定还是想完成原本的理想,成为一个从事文学作品翻译的翻译家。做导游什么的,以这个时候的工作来说算不上辛苦,可工作也不是辛苦不辛苦的事。

  特别是没有生存的忧虑之后,人总是想要实现梦想的。

  别人也有梦想,但在面对工作和梦想不完全同步的时候一般会选择认命。这个时候就是这样,换工作的可能性基本为零。找到饭碗就行了,还要什么自行车呢!毛思嘉却不会,因为她是知道一些‘未来’的人。

  她知道今后会有变化,铁饭碗也不是真的铁饭碗——虽说按照历史的进程,以她的年龄很大程度上不会经历下岗潮。但如果出于自己的选择的话,用不了多少年她就能够选择自己梦想的工作了。

  既然是这样,现在的工作就是暂时的。能当官儿当然很好,这既是对她认真工作的肯定,也能够涨工资、提高社会地位,何乐而不为呢!只是,真等到当官儿的时候,她的喜悦肯定是不如一般的同事的。

  因为大家对未来的规划是完全不一样的。

  “毛组长,您给看看这个...”办公室里有人热心和毛思嘉招呼。

  现在大家都不叫‘小毛’了,而是叫‘毛组长’。当然了,毛组长也不是真正的组长,而是‘副组长’。但职场上的隐形规则就是这样了,没人会对一位副职以副职相称。

  真要是这样称呼,以这样的情商,除非是技术性官僚,不然一辈子升迁无望。

  说起来这次的升迁也比较突然,或者说叫‘恰逢其时’吧。陈嫣所在的这个导游组组长是江燕子,副组长姓周,也和江燕子是老搭档了。有另一个导游组,组长因为各方面的原因吧,被借调到别的单位去了。

  说起来旅游公司有很多这个时候社会上很少见的外语人才,像外交部这种单位,集全国之力肯定是不缺外语人才的,至少不会缺到需要从旅游公司这里调人,最多就是有时候去救救急。事实上,是旅游公司总去捡外交部的剩饭,人才经过外交部的筛选之后才轮到旅游公司和一些别的对外语人才有需求的单位去挑。

  虽说旅游公司要人和外交部要人不能说是完全重合,仔细区分是有不少差别的,但真要说起来在主要技能上又有重合之处。也是因为这样,这才有了这样的局面。

  只是像外交部这样不缺人的到底是少数,在不少单位外语人才都是大宝贝!有些单位明明需要,却因为现实情况只能凑活着现有的几个使。但关键是有的单位明明需要,却连凑活着使的都没有,为了保证工作非得从别的单位弄不可。

  虽说不少单位都有精通外语的,但旅游公司密度却是最高最显眼的(外交部其实更显眼,只是从外交部弄人,这样的面子就不是谁都有的了)。兄弟单位来攀交情弄人的,其实也不是一次两次了。

  当然,也不是谁来弄都能弄成。真要是那样,旅游公司早就散架了!只是有的时候有些面子不得不给!

  这次真正让旅游公司领导们肉疼的是弄走的是一个组长,导游小组的一个组长,这就是业务骨干了!相比起弄走一个普通导游,确实让人心疼不少。不过这也没办法,谁让要人的是石油部的某大佬呢!

  石油部在中央各部中间其实算不上有存在感,别看我为祖国献石油的口号响亮,也别看石油是重要能源,现实就是石油部在这个时候确实不够响亮!现在的中国,路上跑的车没几辆,需要用到石油的产业也着实没有多少。