作者：之昔
“不是吧，哪儿呢？”
“镜头一转，没了。”
“看错了肯定是看错了，他调职在情理之中，但参加总部大会……不太可能吧。”
“我也觉得我看错了。”
流程一步一步的往下走，前面都是总部的经理们做汇报。
大概过了俩小时，才轮到他们子公司的分项目组。
“果然，还是他上台啊。”
“我就说咱们经理太善良了，这么提携后辈。”
“能遇到他这样的经理，也是可遇不可求。”
这位‘未来经理’汇报完之后，又轮了一些子公司。
最后，才到了本次年中总结的重头戏。
——前半年重大项目总结。
【方氏集团地产业2021年第一期重大项目，汇报人-方铮。】
整个办公室大家纷纷揉了揉眼睛。
“我看错了吗？”
“同名同姓吧。”
“肯定的。”
可接下来上场的人，正是跟大家相处了一个月，点了一个月外卖的——方铮。
第162章
台上的方铮穿着高定西装，举手投足间带着一股沉稳的气息。
屏幕前的人呆呆地想，分名还是那张大家朝夕相对了三十多天脸，熟悉到不能更熟悉。
可现在在屏幕里看到，就是觉得……莫名的陌生。
就好像突然之间多了一道天堑，把大家隔开一样。
他们这些曾经的同事，以后只能仰望方铮同学。
办公室彻底安静片刻后，有人打破了僵局：“真、真的是方铮。”
“卧槽，大佬啊。”
“他不是今年刚毕业么？怎么就参加了重大项目？”
“卧槽啊，这简直就是人生赢家剧本。”
“呜呜呜，后悔了，原本想早早的跟方铮告白的。”
“姐妹淡定，方铮之后回来了还有机会。”
“……问题是，他还会回来吗？”
这句话又让整个办公室沉默下来。
是啊，方铮还会回来吗？
“我觉得不会了……”
“他好像把该学的都学会了。”
“咱们这些也没有很大几乎含量。”
在场的大家都是公司的老人，这段时间他们眼睁睁的看着方铮从不熟悉底层事务到能上手并飞快的分析出来结果。
可以说，现在方铮做起基础工作来比起他们来都不差。
甚至更好。
人事部的女生说，“我就是搞人事的，虽然但是，方铮这个升职速度是不是有点快？”
旁边一个上了十来年班，现在是负责人的男士说，“很明显，他应该上面有人，这回纯粹是隐瞒了身份，下来学习的。”
不然这一个月方铮分名在做数据处理的琐事，哪儿还有时间去做‘重大项目’的总结报告？
所以，只剩下一种可能。
那就是方铮之前就参与了这份‘重大立项’，而之后六月到七月这段时间，他下来‘考察、学习’。
此话一出，大部分人都是信服的。
“卧槽，那些总裁文中大老板把亲儿子丢到基层磨练，看来是真的了。”
负责人说，“你这个想法太天真了吧，我只是说方铮上面有人，这个公司应该还不姓……”方……
等等，这不就是方氏集团么！
负责人惊呆了。
整个办公室再次陷入了沉寂。
直到方铮讲完，扩音器里传来阵阵掌声，大家才从震撼中回过神来。
之间镜头前的各位董事会大佬都在给方铮鼓掌。
而且还鼓了很久！
这在之前都没有过，更加凸显了方铮地位的不一般。
“实锤了。”
“方氏继承人。”
“我靠！未来霸总。”
“突然间，我好像也不怎么怕那位‘未来经理’了。”
“我希望摄影师给他一个正脸，现在就给，我想看！”
不知道是摄像师大哥听到了他的心音还是怎么着，下一个镜头果然切向了‘未来经理’座位那边。
只见他爽眼瞪得滚圆，从头发丝儿到眼白，都能看出来他现在的害怕。
如今正是他熬了好几年，好不容易熬出头，准备升职加薪的时间。
怎、怎么就因为自己的小肚鸡肠，得到了方铮这尊大佛？
不过摄像头也对着他太久，在他发现摄像头在拍自己，赶紧扯出一个僵硬笑容的时候，摄像头已经转到了另一边。
经理就坐在他旁边，他动作如此僵硬，经理一下子就察觉了。
“怎么了？别紧张。”
“不，方、方铮……”
“是啊，方铮。”经理看着他惊讶中带着恐惧的表情，有些疑惑，“就是这些天跟你们一起工作的方铮。”
顿了顿，他补充，“有什么不对吗？”
“……他、他负责大项目。”这不是他认识的方铮！
经理说：“你基本上没到总公司来过，自然不知道，方铮就是方氏集团的太子爷。”
男人眼睛一瞪，差点晕了过去。
=
云烟自然不知道哥哥这里发生了什么，就连方铮自己也不知道‘未来经理’差点被吓懵。
他现在还沉浸在自己刚刚被认可的愉悦中。
身边主要负责重大立项的大佬见方铮坐回来，笑着说，“刚刚讲的很好。”
方铮赶紧躬身答谢，“这离不开大家的努力。”
这个项目启动的时候，也就是二月过年那会儿，方铮就跟在大家后面‘打杂’了。
那倒不是真正意义上的打杂。
但项目中的事情他是真的插不上手，只能看大家商量决策，自己跟在后面帮着执行。
不过到后期，方铮也开始尝试着表述自己的意见。
人总是得一步步进步的。
只是方铮自己也没想到，大佬居然会把上台汇报的机会教给自己。
“这个项目不管怎么说，是你全程跟进的第一个项目，汇报工作你不做谁来做？”
这个项目的其它负责人也说，“我们都是一部分一部分的做，全程跟进的只有铮哥。”
这纯粹就是捧着方铮了。
不过他也的确跟在每个部门后面学到了不少东西。
那会儿，方铮自己都没意识到，这其实是他爸刻意的给他打造班底。
而他进步的速度，也让这群精英们彻底认可了他。
故此，大家才会对方铮代表项目组进行汇报没有异议。
大家觉得方铮是一个潜力股，等他成长起来，当了大老板，那么现在的所有人就成了‘元老’。
何乐而不为？
=
‘未来经理’不知道自己是怎么回的自己公司。
也不知道方铮后面还有几个重大立项的汇报工作。
回忆起之前一个月他是怎么排挤的方铮……他脑海里只剩下一个想法，那就是自己完了。
经理看着他，语气更加疑惑，“怎么了？别担心啊，这次你的演讲虽然不怎么出挑，但也不错，别这么苛责自己。”
“……”不，不是苛责。是后悔。