作者:渝人
蔡云也针对“迟到早退”这一块儿制定了严格的考勤制度。
公司上下懒散的气氛消失不见,大家都变得小心翼翼,不得不打起十二万分精神。
好在,因“迟到风波”闹过一场之后,沈婠没有再借题发挥,无论说话做事都和以前别无二致,温声细语,笑脸盈盈。
好像她搞出这么大动静,就只是为了惩罚迟到的几个人而已。
“沈总,那天的监控我拷贝过来了,发现了一件很有趣的事,您要不要看一看?”苗苗摇晃着手里的U盘,笑得格外灿烂。
沈婠看她的样子顿时来了几分兴趣,放下手里的笔,“好啊。”
“需要借用一下您的电脑……”
沈婠抬手,示意她随便用。
两分钟后,液晶屏上出现当天总裁办公室外众人围观的场景。
录音只截取了三分钟长度,沈婠看到一半,“等等!这个人……”
苗苗点了暂停,“陈默,绰号小闷闷。”
沉默,即不爱说话,不说话,就等于闷,昵称便由此而来。
由于摄像头质量好,不仅可以三百六十度录像,还能除噪收音,所以画面中的人说了什么,哪怕叹口气,都能听得一清二楚。
“这就是口中所谓‘有趣的事’?”沈婠挑眉。
苗苗点头,“他好像从一开始就看穿了您的目的,却并未广而告之,反倒语焉不详,有所保留。”
“很聪明的小伙子。”
“还有这里……”苗苗把进度条拖到最后,“他去找过刘艺,应该是想求证。”
沈婠盯着屏幕,似笑非笑:“好奇却不张扬,高调也低调,有点儿意思……”
当天下午,陈默就被叫进总裁办公室。
他前脚一走,大家后脚就议论起来——
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关于大家在评论区说字数越来越少,其实真心不存在,是因为分段少了所以才让页数变少,给了大家一种字数少的错觉,天地良心,这条鱼没想偷工减料。
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第156章 契机
“沈总找他做什么?”
“我现在一想到被单独叫进那个地方,就有阴影。”
“鱿鱼还炒上瘾了?”
“千万别叫我,千万别叫我……阿弥陀佛……”
大约半个钟头之后,陈默从里面出来,表情平静,似乎什么都没发生。
“小闷,你……没事吧?”平日和他关系不错的同事小声询问,眼中关切与担忧并存。
陈默给了他一个“放心”的眼神:“不是什么大问题。”
“那就好。”
至于,被叫进去说了什么,同事没有再刨根问底。
下班之后,陈默请他吃饭。
“这不过年不过节,也不是你我生日,怎么突然请吃饭?”同事笑着打趣。
“庆祝。”
“庆祝什么?”
“庆祝我今天心情好。”
“这是什么理由?”同事哭笑不得。
“你哪来这么多问题?一句话,吃还是不吃!”
“吃!”
“走……”
第二天,沈婠七点五十就到了公司楼下,停好车,站着等电梯。
“沈总。”
“沈总,早……”
几张面孔都很眼熟,是明亚的员工没错。
沈婠微笑颔首:“早。”
第一次觉得这个“早”字不是客套的问好,而是——真的很早。
7:55,沈婠再次看表以作确认,这个点搁以前,根本不可能看到明亚的职员。
叮!
电梯到了,“沈总,您先请。”
……
八点一刻,沈婠去了趟茶水间,路过办公区,视线略微一扫,发现人已经全部到齐。
看来,上次的事情给这些人留下了不小的阴影。
有个实习生正啃面包,对上沈婠望过来的目光,手一抖,面包咕噜几下滚到地上,大眼睛委屈地眨巴着,仿佛下一秒就会哭出来。
沈婠哑然失笑,她……已经这么可怕了吗?
中午,蔡云把沈婠的外卖亲自送到办公室:“沈总。”
“嗯?怎么是你?”虽然人事任命还没有正式下发,但苗苗已经提前肩负起总裁秘书的职责,像送饭这种杂物活,平日里都由她一手包办。
“我正好有事找您,就顺手带过来了。”
“不介意我边吃边听吧?”
蔡云摇头,你是总裁,你开心就好。
沈婠拆开包装,三菜一汤,不算丰盛,但也不差,那厢蔡云缓缓开口——
“这次一走就是五个人,相应的岗位也空了出来,您看是重新招聘,还是内部整合?”
沈婠表情不变,甚至连眼皮都没抬:“你的意思呢?”
蔡云心下一紧,虽然沈婠看似平静,可她却感受到一股无形的压力,不由思量再三,谨慎中带着几分试探:“之前,公司人员过于冗杂,有些岗位根本没必要,也许这是个契机?”
什么契机?
当然是精简员工。
起初蔡云以为她是想借机整顿公司风气,达到杀鸡儆猴的目的,可仔细一斟酌,就发现其中不合理之处:首先,为什么偏偏是那七个人,职位高的不是更能达到效果?其次,立威的方式有很多,为什么偏偏选择开除这一种?
综上,蔡云大胆地猜测,除了立威、整风之外,沈婠还想裁员!
果然——
听完她的话后,沈婠夹了一筷子肉,轻描淡写:“嗯,那就这么办吧。”
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久等了,补昨天二更
第157章 心有多深,手有多硬(加更)
这段时间,沈婠窝在办公室里,除了一定量的运动之外,还看完了历年财务报表和32名员工的人事档案。
才发现,明亚混得这么惨不是没有理由。
小毛病不胜枚举,大毛病主要有三:
其一,管理费用支出庞大。这是一个会计核算上的概念,主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费等等,其中,公司经费又具体包括工资、差旅费、办公费各项。可怪就怪在,这办公费用高得有点离谱,乃至于拉高了整个管理费用水平。
再进一步观察,沈婠很快发现问题出在茶水间的饮品上。咖啡备的是绿山,虽然克里格咖啡机只要几百块,但配套的K杯成本却很高,例如24杯装的通常要卖72块。公司32名员工,每人每天按照最低量一杯咖啡计算,光杯子都要花掉将近一百,还不算咖啡豆、咖啡机、用水用电的成本在内。
果汁也有五六种之多,苹果、橙子、芒果、香蕉等等各种口味,因不限量,甚至不少员工会偷偷顺走带回家慢慢喝。
奶茶是烂大街的某美,按批发价算,每盒也要四块钱。
还有花茶、绿茶、红茶之类,大多无人问津,留到最后被“勉为其难”带回家,美其名曰“扔掉太浪费,还不如我拿走”。
林林总总算下来,这样一家广告公司的“茶水费”竟然超过了一家相当规模的绩优公司百分之八十之多。
长年累月也是一笔不菲的开销。
所以,沈婠大手一挥,找个由头率先缩减了这一部分开支。
第二个致命问题在人员冗杂。要是业绩好还说得过去,可这样的创收水平还养了这么多张嘴,事情没做多少,工资还不低。在沈绾看来,明亚就是个冤大头!
最后一点,也是最明显的一点,公司氛围太过懒散,说说笑笑,嘻嘻哈哈,毫无纪律规章可言。沈婠不反对轻松的工作氛围,可也不能自由散漫,迟到早退更是不能容忍,与其姑息养奸,干脆全部收拾东西滚蛋!
这一番动作,说大不大,说小也不小,毕竟一口气逼走了五个人。
但沈婠处理得太过隐晦,而“受害者”又三缄其口,让不少讨伐的声音还没喊出来,就胎死腹中。
蔡云:“我知道该怎么做了。”
沈婠低头一笑,继续吃饭。文静的动作,淡漠的表情,阳光透过落地窗笼罩在她身上,平添一股岁月静好的气质。
可蔡云知道,眼前这个女人,不,应该说还是个女孩子,心有多深,手有多硬。
也许只有这样的人,才能为濒临死亡的明亚重新注入生机,她突然之间充满期待,如果可以,蔡云希望自己会是奇迹的见证者,甚至参与者。
……
明亚是明达旗下子公司,按照规定,人事调动需向明达人力资源部报备,并审批同意。